Asian Dragon Forum

Theo lý thuyết DISC của William Moulton Marston Ph.D. (1893–1947), có 4 tuýp người tiêu biểu là D – I -S- C. Trong mỗi con người đều tồn tại 4 tuýp người trên. Việc sử dụng các yếu tố D-I-S-C để làm thước đo, có thể giúp chúng ta “định lượng” tính cách con người để hiểu hơn về họ. Việc hiểu hơn về tính cách con người sẽ hỗ trợ rất nhiều cho công việc của nhà quản trị như Tuyển dụng, đào tạo, Phân công công việc, Động viên, thuyết phục …


4 LOẠI TÍNH CÁCH TIÊU BIỂU
1. Tuýp người Xông xáo với tính cách nổi bật là
Thu hút, Nhạy bén, Sinh động
Đổi mới, Bao quát, Tiên phong
Đúng hạn, Nhanh nhẹn
Xốc vác, năng nổ, Hướng đến kết quả
Năng động, Tập trung
Chủ động, Quyết tâm
Mạnh mẽ, trực tiếp
Tự tin, Bản lĩnh, Khí thế
2. Tuýp người nhiệt tình với tính cách nổi bật là
Thuyết phục
Cởi mở,Vui vẻ,Hòa nhã
Quảng giao,Dễ làm quen, Dễ thu hút
Thích các mới lạ, Lạc quan
Hoạt bát, thân thiện
Hòa đồng, cởi mở, Năng động hồn nhiên
Vô tư, Hài hước, Dễ thích nghi

3. Tuýp người điềm đạm với tính cách nổi bật là
Ổn định
Chín chắn,Kiên định, Thận trọng, Điềm tĩnh, Từ tốn
Nồng ấm,Trung thành,Hòa nhã, Sâu sắc
Lắng nghe, Biết quan tâm, Thân thiện
Tận tâm, Có trách nhiệm

4. Tuýp người chuẩn mực với tính cách nổi bật là
Tập trung
Sòng phẳng, Logic, Rõ ràng
Có trách nhiệm
Kỷ luật, Thận trọng
Chính xác, Ngăn nắp, Cầu toàn
Nghiêm túc, Trật tự

Vậy làm thế nào để phân biệt và đo lường độ mạnh yếu của 4 tính cách này trong mỗi con người chúng ta ?
Copy tại đây

Trên đây là nhưng đặc tính để phân nhóm tính cách, đổi với mổi tính cách đều có nhưng điểm mạnh và những hạn chế riêng ví dụ: Tính cách D thì xông xáo, nhiệt huyết nhưng dễ bị nổi nóng, mất tự chủ và thiếu tính hệ thống Và đối với mổi nhóm tính cách thì phù hợp với một số công việc vd: nhóm I: cởi mở, vui vẻ, năng động thì phù hợp làm các công việc kinh doanh, tiếp thị, giao lưu quan hệ cộng đồng..
Hiểu được tính cách của mình mình sẽ tìm cách giảm bớt các điểm yếu và phát huy năng lực dựa trên tích cách này.
Hiếu được tính cách của nhân viên, của con cái, bạn sẽ sắp đặt, định hướng được công việc, nghề nghiệp cho họ không mang tính áp đặt ( Không bắt 1 ông thuộc nhóm I( Vui vẻ, cới mở, tích lê la) ngồi 1 chỗ suốt ngày kiểm tra các con số( Đòi hỏi tính chính xác, cẩn thận cao của tuyp người nhóm C)
Tuy nhiên trong bản thân mổi con người đều là hoà trộn của 4 nhóm trên, và nhóm mạnh nhất được xem là tính cách của bạn, Bạn đọc kỹ đặc tính của 4 nhóm tính cách trên, sau đó liệt kê tính cách của mình xem gần giông nhóm nào nhất(có thể giống 2 nhóm) để đoán xem mình thuộc tính cách nào, sau đó làm bài trắc nghiệm tại đây để xem có đúng như mình đoán ko
Làm bài test ở đây